４月２９日下午，屯溪區(qū)委組織部召開(kāi)全體干部職工會(huì)議，區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)程峰出席會(huì)議并講話。
會(huì)議通報(bào)了部領(lǐng)導(dǎo)和部分科級(jí)干部工作分工安排，宣布了部機(jī)關(guān)中層干部任免決定，宣讀了《關(guān)于調(diào)整區(qū)委組織部日常工作跨科室ＡＢ崗（含掛職）設(shè)置的通知》。
程峰指出，機(jī)構(gòu)改革后的部領(lǐng)導(dǎo)和部分科級(jí)干部工作分工、部機(jī)關(guān)中層干部調(diào)整任免都是部務(wù)會(huì)議集體研究決定的，既對(duì)標(biāo)上級(jí)力求更加規(guī)范，又結(jié)合實(shí)際理順了工作關(guān)系。繼續(xù)實(shí)行日常工作跨科室ＡＢ崗制度，也為年輕干部搭建了提升能力、發(fā)揮作用、展示才干的平臺(tái)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)效能。
程峰強(qiáng)調(diào)，組工干部要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)定位，將個(gè)人能力特點(diǎn)與工作崗位需求聯(lián)系好、結(jié)合好，防止“自我設(shè)計(jì)”，立足崗位，踏實(shí)工作。要嚴(yán)格要求自己，盡己所能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，防止“自我滿(mǎn)足”，拓展視野，拔高站位。要認(rèn)真履行職責(zé)，既有明確分工更有團(tuán)結(jié)協(xié)作，防止“自我束縛”，主動(dòng)承擔(dān)，相互補(bǔ)臺(tái)。
程峰要求，部機(jī)關(guān)全體干部職工都要高標(biāo)準(zhǔn)看待自己、對(duì)待工作，要把握好時(shí)間和質(zhì)量的關(guān)系，倒排工作節(jié)點(diǎn)，確保工作質(zhì)量，需要匯報(bào)的事項(xiàng)要統(tǒng)籌考慮、盡量提前。要把握好過(guò)程和效果的關(guān)系，在工作中用心感悟、錘煉提升，將業(yè)務(wù)是否熟悉、工作能否擔(dān)當(dāng)作為評(píng)價(jià)干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。要把握好溝通和反饋的關(guān)系，重點(diǎn)工作和難點(diǎn)問(wèn)題要及時(shí)溝通匯報(bào)，交辦的具體事情要實(shí)時(shí)反饋進(jìn)展動(dòng)態(tài)，形成工作閉環(huán)。要把握好個(gè)人與單位的關(guān)系，不卑不亢，謹(jǐn)言慎行，維護(hù)好組織部門(mén)和組工干部的良好形象。
