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為進一步筑牢紀律防線，確保黨員和員工恪守廉潔從業準則，營造風清氣正、規范有序的工作環境，近日，市煙草局物流中心精心策劃并組織實施了“三個一”行動，有效提升了廉潔紀律工作的日常監管水平。

一次座談，傾聽員工心聲“解疑難”。物流中心領導班子以“心系員工”為宗旨，分別與15名員工面對面座談交流，全面了解員工的學習、工作、思想動態，耐心傾聽員工心聲。通過征集員工意見與建議，共梳理出5條待解決問題。物流中心領導現場逐一回應，及時為員工答疑解惑，確保員工訴求得到妥善處理。

一次督查，掌握員工“廉潔從業”情況。物流中心領導班子親自帶隊，對屯溪、徽州區、祁門縣、歙縣等配送區域，開展了“廉潔從業”專項督查。采用問卷調查、現場訪談等方式，對送貨人員的廉潔從業情況進行摸排，內容涉及吃拿卡要、借款借物、客戶滿意度等，廣泛收集零售客戶的意見和建議，全面了解員工在日常工作中的廉潔表現，確保各項廉潔紀律要求得到嚴格執行。

一次家訪，引導家屬當好“廉內助”。物流中心領導班子走進黨員和員工家庭，開展家訪活動。通過家訪，深入了解員工的家庭狀況、生活需求及思想動態，積極為員工排憂解難。同時，向員工家屬發放煙草《工作人員處分規定》，引導家屬當好“廉內助”，共同營造廉潔自律的家庭氛圍。

通過“三個一”行動的深入實施，進一步強化了員工的廉潔從業意識，有效提升了物流中心廉潔紀律工作的日常監管水平，下一步，市煙草局物流中心將不斷完善廉潔紀律工作機制，加強日常監管力度，確保廉潔從業成為每一位員工的自覺行動。