黃山新聞網訊（胡建軍） 祁門縣人社局緊緊抓牢“民生為本、人才優先”的工作主線，以服務大局、保障民生、促進就業為宗旨，通過加強信息組織領導，建立信息激勵機制，建立信息通報機制，創新信息宣傳機制方式，加強信息宣傳工作。

加強信息組織領導。成立由局長任組長、分管領導任副組長、局機關各股室、下屬事業單位主要負責人為成員的信息宣傳工作領導小組，負責宣傳人社工作，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，全局干部參與的工作格局。

建立信息激勵機制。對宣傳報道人社工作的消息、通訊、圖片、視頻等信息作品，被國家、省、市、縣等主流媒體采用的，實行計分獎勵，每年評選先進宣傳股室，先進宣傳個人若干名，同時實行信息宣傳采用情況與干部年度評優評先相結合，激勵全縣人社干部宣傳人社事業，參與人社事業。

建立信息通報機制。對各股室、下屬事業單位分類確定信息宣傳任務，月底由辦公室通報各股室、局下屬事業單位信息報送和采用情況，實行“一月一統計，一月一通報”信息通報機制。

創新信息宣傳機制。定期宣傳就業創業、社會保障、人事人才，勞動關系等各項人社民生政策，結合人社的重點工作、中心工作及特色工作不定時地進行多角度宣傳，充分向社會各界展示人社工作動態、階段成果和實際成效，努力營造“全民關心人社事業，全民參與人社事業”良好氛圍。

今年以來，祁門縣人社局撰寫《祁門縣“媽媽崗”激活就業市場“一江春水”》等22篇信息被國務院等相關媒體采用，《祁門“凝聚多方合力當好護“薪”人》等107篇信息被《安徽省工人日報》等省、市相關媒體采用，積極宣傳了人社事業，唱響了人社聲音。